昇給制度
昇給制度についてご説明します。
指導回数とご家庭評価、担当アドバイザー評価の3つによりランクが上がります。
昇給条件を満たした場合、次回応募する案件から当該報酬の反映が可能です。
案件応募時に、必ずご自身のランクをお伝えください(※)。
(※)指導開始後に申し出いただいても、途中で反映できませんのでご注意ください。
- ・指導回数：累計の指導回数。
- ・ご家庭評価：月次でご家庭より指導報告書にていただく評価です。最高評価の場合、カウントされます。
- ・担当アドバイザー評価：月初の指導計画共有にて担当アドバイザーより評価をFBいたします。最高評価の場合、カウントされます。
複数の生徒様を担当いただいている場合は、複数の生徒さん分を合算可能です。ご家庭には当該月の指導実績を評価いただき、
担当アドバイザーは、今後の指導計画や今後の準備状況を評価します。
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指導回数
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ご家庭評価
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担当アドバイザー評価
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| ランクS(+¥500/時) |
200回 |
40回 |
40回 |
| ランクA(+¥300/時) |
150回 |
30回 |
30回 |
| ランクB(+¥200/時) |
100回 |
20回 |
20回 |
| ランクC(+¥100/時) |
50回 |
10回 |
10回 |
| ランクD(+¥50/時) |
25回 |
5回 |
5回 |
ご不明点ございましたら、オンライン面接の際にご質問ください。
まずは以下から登録をお願いいたします。
登録は仮登録→本登録完了までで5分程度になります。（※もちろん登録は一切無料です。）
